NSA Gagner en confiance en soi par l’accompagnement assisté par le cheval
NSA_SOSK_002_AAC
Formation créée le 01/10/2022. Dernière mise à jour le 04/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Éviter de se donner des limites par manque de confiance et lutter contre une tendance naturelle à se dévaloriser.
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Prendre conscience de ses qualités, retrouver une bonne image de soi
- Prendre un contrôle positif sur ses émotions et de ses pensées
- Gérer son stress pour établir des relations personnelles et professionnelles positives
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Comprendre les mécanismes de l’estime de soi
- Définir les différents biais cognitifs responsables de la dévalorisation de soi.
- Comprendre l’approche factuelle du cheval dans la relation (à opposer à l’approche humaine qui amène du jugement et du sentiment).
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Exercice de prise de conscience par le contact avec le cheval
- « Dans mes yeux tu liras tes propres peurs, dans mes attitudes tes incertitudes. Lorsqu’enfin devant toi tu auras un cheval serein, c’est que tu te seras révélé à toi-même.
- Le cheval est le miroir de vos peurs et de vos incertitudes, il vous aide à valider vos comportements.
Équipe pédagogique
Stéphane GARNIER est Docteur en Sciences Biomédicales, certifié dans la mise en situation avec le cheval Claude LECLERE est spécialiste de la formation commerciale, intervenant en Grade Master II en école de commerce coach certifié RNCP, spécialisé dans la gestion des relations humaines en situation de crise
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les éléments acquis tout au long de la formation seront mesurés au travers de différents outils et exercices de feedback
Ressources techniques et pédagogiques
- MODALITÉS PÉDAGOGIQUES La formation proposée sera adaptée aux besoins et problématiques des stagiaires. Aucune compétence équestre n’est nécessaire pour le stagiaire Apports théoriques Mise en situation Jeu d’équipes Plan de progression
Qualité et satisfaction
Questionnaire et évaluations de la grille de compétences
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Les acquis seront évalués par un test de fin de formation
Détails sur la certification
- Attestation d'assiduité et certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
15 jours